Je loopt tegen een dichte deur. Je benadert je prospects proactief, maar toch lukt het je niet om contact te leggen.

Bel je ze op, dan beantwoorden ze het telefoontje niet. Je spreekt een voicemail in, maar hoort er nooit meer iets van. Je mails worden niet beantwoord, vaak niet eens gelezen.

Standaard verhaal in het B2B salesproces.

En dat terwijl je boodschap zo helder is! Je besteed veel aandacht en tijd in het schrijven van e-mails, maakt deze met veel zorgvuldigheid zodat jouw ideale klant precies weet wat hij/zij van jou kan verwachten. Maar in een zee van mails die bij jouw potentiële klant binnenkomt, valt jouw mail helaas niet op.

Jouw tekst kan nog zo goed zijn; als ‘ie niet gelezen wordt, dan levert ‘ie ook niets op.

Ben je eindelijk binnen…

En ben je eindelijk binnen, dan verloopt het salesproces traag. Je hebt te maken met een DMU (Decision Making Unit). Meerdere contactpersonen moeten iets van jouw aanpak en voorstel vinden. Doordat jouw verhaal door jouw contactpersoon aan de DMU wordt overgebracht, komt deze niet over zoals jij bedoelde.

Kortom jij hebt geen grip op het verhaal en geen grip op wie wanneer wat te horen krijgt.

• Je zou willen dat je wél opvalt tussen de massa van berichten die een bedrijf binnenkrijgt.
• Je wilt dat het B2B salesproces sneller verloopt, en dat je grip hebt op het verhaal dat de DMU van jou te horen krijgt.

Dat kan allemaal met video.

Val op met video

Het B2B salesproces is niet makkelijk. Met video wel.

Met een video val je meteen op tussen alle e-mails, én breng je jouw verhaal direct over op de beslissers en beïnvloeders.

Een bewegend beeld met geluid komt heel anders binnen dan een e-mail. Je versnelt het proces, en bouwt meteen een relatie op, want jouw prospects zien hoe je bent en horen hoe je klinkt.

Ze krijgen meteen een idee over wie jij bent.

Dat geeft vertrouwen.

Let’s do this!

Hoe dan?

In een training van zes tot acht weken gaan we met jouw salesteam aan de slag met video.

We beginnen met de basis (waarom en hoe) en gaan heel snel de praktijk in met prospects vinden en daadwerkelijk video’s voor ze te maken.

Zo ervaren jullie direct tijdens de training het succes van video.

We geven elkaar feedback en werken zo agile naar het efficient en effectief video’s te maken.

Het plan van aanpak:

Stap 1: We beginnen met een intake. Hierin bespreken we wat jouw doelen zijn, welke KPI’s jullie als salesteam hebben, en wat je wil bereiken.

Stap 2: Daarna volgt de training. Hierin gaan we een uur per week aan de slag, zes tot acht weken lang. Naast dat ik de deelnemers train en coach ben ik de stok achter de deur om daadwerkelijk video’s te maken en de eerste successen te boeken.

Stap 3: Evaluatie en next steps. Wat hebben we bereikt en hoe gaan we verder?

De investering

Die verdien je hoe dan ook tijdens de training terug. Om een goede inschatting te maken van jullie investering heb ik eerst wat informatie nodig. Tijdens een intake gesprek van maximaal 45 minuten heb je een indicatie.

Maak de afspraak

Ik kan me voorstellen dat je na het lezen van deze pagina gelijk aan de slag wil gaan.

Hier kan je direct in mijn agenda voor een afspraak.